Cell Signaling Technology (CST) 建立了一支多元化全球管理团队，以推进我们的全球战略使命。
“我热衷于开发创新技术以探究疾病机制，虽然目前担任 CEO 一职，但我从职能和内心都还是公司的研究总监。”
Michael 领导 CST 团队致力于为研究人员构建世界上最好的抗体技术，以研究疾病的分子和细胞过程。他创建公司的目的是为研究人员提供他作为一名研究者所寻找的工具。
在 1999 年创建 CST 之前，他是麻省总医院分子神经生物学实验室主任，还是哈佛大学医学院神经系统科学副教授。
Michael 拥有美国马萨诸塞大学的化学学士学位和美国俄勒冈大学的化学博士学位。他发表了 60 多篇同行评审的科学论文，还是多项专利和专利申请的发明者。
“我的工作是确保 CST 继续成为一个专注于高水平科学和创新的组织。”
Roby 推动研究、产品和技术创新，促进创造最有价值的 CST® 产品、技术和知识产权。Roby 推动了对公司成功至关重要的新型抗体技术平台的建立和应用。他之前曾担任 CST 的研究总监和研究副总裁。
在 1999 年加入 CST 之前，他是生物技术公司 New England Biolabs 的在职科学家。
Roby 在以色列耶路撒冷希伯来大学获得化学学士学位和分子生物学博士学位，并在美国麻省理工学院怀特黑德生物医学研究所完成博士后研究。他发表了大约 65 篇同行评审的科学论文，还是多项专利和专利申请的发明者。
“一个强大的财务基础对于实现我们为全球科学界提供最好质量的产品和服务的承诺至关重要。我的工作是确保可靠地投资，在不牺牲我们核心价值观的前提下维持我们的财务实力和独立性。”
作为 CST 全球财务组织的领导者，Matt 负责公司的会计、预算、预测、所得税、财务和风险管理职能。他还曾担任 CST 的公司财务总监和财务副总裁。
在 2006 年加入 CST 之前，Matt 曾担任 Groove Networks, Inc. 的企业内控官，这是一家软件公司，在 2005 年被微软公司收购。他在该公司的早期股权融资以及被微软公司最终收购的过程中发挥了关键作用。在职业生涯早期，Matt 曾是一家国际会计事务所 BDO USA LLP 的高级经理。
Matt 拥有美国圣安瑟姆学院的工商管理文学士学位，还是马萨诸塞州的一名执业注册会计师 (CPA)。他还是美国注册会计师协会和马萨诸塞州注册会计师协会的一员。
“我的职责是确保 CST 继续以无可置疑的诚信经营，履行我们的使命，即提供世界上最高质量的创新研究产品，以加速生物学理解并实现个性化医疗。”
Andrene McDowall 于 2022 年 2 月加入法律部门，担任总法律顾问兼公司秘书，并向 Michael Comb 汇报。作为总法律顾问兼公司秘书，Andrene 负责监督全球法律职能。
加入 CST 之前，Andrene 拥有超过 16 年为上市公司和私营公司提供战略法律顾问的经验，之前担任 Piaggio Fast Forward 的总法律顾问。她在所有业务职能部门的法律需求方面具备广泛的背景，并具有商业合同方面的专业知识。Andrene 在美国佛罗里达国际大学获得商业管理学士学位，并在美国霍华德大学法学院获得法学博士学位。
“从我们的客户到员工，再到社区，以人为本始终是我们战略的核心，它确保了 CST 持久的关爱和协作文化为我们现在以及未来的员工提供支持。”
Margaret 于 2020 年 6 月加入 CST，领导公司的各种人力资源工作，特别是在我们的研发和运营组织内，同时领导我们的人才管理职能并支持我们的 DEI 工作。作为全球人力资源部副总裁，Margaret 领导我们的全球人力资源部门，推动所有地区的协调和参与度；并为公司高管提供战略咨询，促进人才的动态获取、发展和保留；通过以人为本的流程实现业务驱动的成果。
她在本地和全球的生命科学和非营利部门都积累了超过 20 年的人力资源管理经验。随着我们不断发展我们的组织能力并扩大我们多元化和包容性的员工队伍，她丰富的经验是一笔巨大的财富。Margaret 拥有美国诺瓦东南大学争端解决理学硕士学位和加拿大麦吉尔大学政治学和经济学学士学位。
“我在 CST 的主要动力是为 CST 客户提供最可靠和性能最好的产品以及出色的客户支持。”
Craig 负责推进所有 CST 产品的制造和分销。他领导公司的全球运营和商业组织，包括产品制造、供应链管理、实验室运营、设施管理，以及全球销售、客户服务和市场营销。他还监督环境保护、职业健康、安全流程和质量体系。
在 2005 年加入 CST 之前，Craig 在一些风投机构投资的生命科学机构工作过九年，负责领导科学家团队开发技术和药物发现。他曾担任 ArQule 化学基因组学高级研究员、组长、Akceli 细胞生物学组长和 Scriptgen/Anadys Pharmaceuticals 微生物学组长。
Craig 拥有美国威斯康星大学麦迪逊分校的分子生物学学士学位和麻省理工学院的分子生物学博士学位。他还在美国耶鲁大学完成免疫生物学博士后研究。Craig 著有多篇同行评审的科学论文和专利。
“作为营销领导者，我热衷于借助数据来真正了解我们的客户。这不仅仅关乎数字，还关乎由此所揭示的实验室研究需求的相关见解。通过将数据转化为可操作的策略，我们可以定制产品来帮助研究人员产生影响。”
Harjit 于 2024 年初加入 CST 担任全球营销高级副总裁，对营销职能的各个方面都拥有全球战略领导权，包括产品管理、市场开发、传播、品牌和技术。Harjit 领导着我们位于美国、中国、日本、欧洲和亚太地区的全球团队，主要致力于我们产品组合的增长和多样性以及扩大 CST 在试剂抗体市场的领导地位。作为我们全球领导委员会的重要成员，Harjit 为我们的团队带来了有科学依据的战略领导力视角。
在加入 CST 之前，Harjit 曾担任 PhenomeX（前身为 Berkeley Lights）的战略营销副总裁、Teknova 的销售与营销副总裁以及 Maravai LifeSciences 的营销副总裁。他还曾在 Bio-Rad Laboratories、Thermo Fisher Scientific、Life Technologies、LifeSpan BioSciences 和 Abcam 担任高级领导职务。
Harjit 拥有英国南安普顿大学生物化学和药理学学士学位，之后在伯明翰大学获得癌症生物学博士学位，并在英国癌症研究中心和 Fox Chase 癌症中心开展博士后研究。他还拥有英国剑桥大学的工商管理硕士学位。
Harjit 目前与家人居住在美国西海岸。
“有效、安全和创新的技术解决方案是我们科学能力的基础，也是我们提供一流产品和与员工互动的基础。我热衷于为员工和客户赋能，让他们能够使用技术来实现他们自己的目标和愿望。”
Dana Seehale 于 2017 年 2 月加入 CST，担任实验室信息学总监，负责支持产品开发和生产的多种技术，包括 PDP/PLM、Core LIMS 和 Jira。她的职责后来扩大到包括 PIM/STEP 系统和 Oracle EBS/EPortal 平台。Dana 现在负责全球信息技术。
在加入 CST 之前，Dana 在 Ironwood Pharmaceuticals 和 Biogen 担任过各种 IT 管理职位，为各种垂直部门提供支持，包括质量、制造、供应链、监管、临床、药物安全、人力资源、法律和财务。她在实施和维护 LIMS、SDMS、QMS 和 ERP 系统方面拥有丰富的经验。
Dana 拥有美国长青州立大学的生物化学学士学位。
“我主张建立一种共生关系，欢迎潜在技术、化学品、平台和内容供应商前来咨询。”
Ben 负责管理公司发展团队。这个团队负责制定和执行CST 的无机增长战略。
Ben 的职业生涯始于研究工作，研究潜在肺癌和胃癌的发生机制。研究工作持续多年后，Ben 将他的思考从促进细胞生长转到促进企业成长。Ben 以分析师的身份加入了 CST 的公司发展团队，之后逐步晋升到管理层。Ben 获得了美国圣巴巴拉加利福尼亚大学的生物医学科学理学士学位以及澳大利亚昆士兰大学的生物技术理科硕士学位。
“我的愿景是使 CST 能成为一流供应商，提供高品质的产品和客户服务，并继续在研究人员进行科研工作时成为他们值得信赖的合作伙伴。”
Kaz 负责管理 CST 日本市场的销售、营销、物流、人力资源、综合管理、财务和信息技术。他的目标是提高效率、能力和领导能力，并创建一个让 CST 员工感到舒适的工作环境。
在 2015 年加入 CST 之前，Kaz 在多家生物技术公司担任过 10 年的高级职位。他曾担任 Applied Biosystems Japan Ltd. 的总经理和总裁、Life Technologies Japan Ltd. 的总经理和总裁以及 BD Biosciences 的业务总监。
“我相信建立在坚实基础上的组织可以通过我们市场领先的 CST 产品和创新实现长期增长目标。”
Freddie 于 2024 年初加入 CST，担任副总裁兼 EMEA（欧洲、中东和非洲地区）总经理，负责通过直接和间接市场渠道监督该地区的运营。他的目标是通过合作和可持续增长举措确保在该地区的长期成功，同时保持 CST 的一流声誉。
在加入 CST 之前，Freddie 曾担任 Labcorp 的高级总监兼 EMEA 和亚太地区 (APAC) 商业主管。在加入 Labcorp 之前，Freddie 曾在 Life Technologies、Thermo Fisher、Illumina 和 Congenica 担任 EMEA 地区的多个高管职务，并在那里成功建立、发展和领导了多个大型组织。Freddie 还成功地担任了中小企业/投资银行的顾问，为癌症基因组学和人工智能生物技术领域的商业增长和市场进入提供建议。
Freddie 拥有阿尔斯特大学分子生物学博士学位，他目前居住在爱丁堡附近。在业余时间，他是一名活跃的足球和橄榄球迷。
“我对 CST 的愿景是继续与我们的全球团队以及我们值得信赖的研究合作伙伴分享知识，以加速他们的科学研究。”
在过去的几年里，Koos 在 CST 欧洲区担任高级领导职务。Koos 于 2004 年共同创立了 BIOKÉ，并在过去 15 年内帮助 CST 业务发展。Koos 拥有理学硕士学位和副 MBA 学位。Koos 是一名水球运动员，已婚，有一个 10 岁的女儿，名叫 Caitlin。
“在这家以科学为先的公司，我专注于让 CST走在最前沿，这不仅是为了内部创新、进步和满足客户需求，也是为了更好的参与市场并与客户同行，这也是我们不断开展合作并发布新产品的原因。”
Sean 于 2010 年 1 月加入 CST，担任蛋白质组学研究团队成员，此前他曾作为研究生和博士后与 CST 合作。Sean 的专业领域包括计算生物学、实验生物学和技术开发。如今，Sean 领导着 CST 研究小组，在保持公司科学为先的定位方面发挥着重要作用。这些活动包括新产品机会的识别和早期开发，内部技术（例如抗体发现和蛋白质化学、生物信息学和数据科学等）的持续创新和改进，以及独特工具和能力的应用，以推进对肿瘤学和神经退行性疾病的理解，无论是在内部还是通过与该领域的世界领导者的合作。
Sean 于 2016 年加入了Bluefin Biomedicine，领导治疗靶标发现团队，并于 2019 年重新加入 CST。
Sean 拥有美国圣安瑟姆学院的生物化学学士学位和美国哈佛大学的细胞和分子生物学博士学位。他发表了 35 多篇同行评审的科学论文，还是多项专利和专利申请的发明者。
“为你在意的事奋斗，但以别人会加入你的方式进行。”—— Ruth Bader Ginsburg
Andrea 领导 CST 的生产和全球技术支持部门。她负责监督马萨诸塞州贝弗利的生产总部所有 CST 产品的制造。Andrea 还领导全球技术支持部门，这包括位于上海、东京和莱顿（荷兰）的区域团队。她专注于通过提供卓越品质的产品和一流的技术支持来帮助科学家以及加速研究。
Andrea 还热衷于推动生命科学行业的多元化、公平性和包容性，并且是美国宾利大学认证的 DEI 冠军。在加入 CST 之前，Andrea 曾在美国俄亥俄州立大学和美国密歇根大学分别从事昆虫学和心脏病学领域的工作，专注于蛋白质信号转导。
Andrea 拥有俄亥俄州立大学的生物学学士学位和昆虫学硕士学位。
“我热衷于建立能够持续履行我们对员工、客户和社区的承诺的组织。”
Seneca 领导 CST 的全球供应链组织。他的职责是确保全球客户能够一致、快速地获得 CST 产品，从而支持科学研究。
他于 2008 年加入 CST，在此之前，在工业用品公司 McMaster-Carr 担任经理职位。
Seneca 拥有美国康奈尔大学英语学士学位和美国麻省理工学院工商管理硕士学位。