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在 CST 的福利

我们关心自身员工及其家人，并一直致力于帮助他们保持健康、职业发展并过上平衡的生活——在工作和家庭中。

CST 的优势
优厚的福利

优厚的福利

  • 有竞争力的薪酬
  • 医疗/牙科保险（公司支付 90%）
  • 401K 计划（100% 匹配）
  • 人寿保险与残疾险
  • 灵活的支出计划
  • 学费报销
  • 弹性工作安排
带薪休假

带薪休假

  • 3 周的假期
  • 病假和事假
  • 11 天带薪假期
  • 志愿者日
  • 绿色环保日（通勤者福利）
  • 产假和陪产假
  • 收养假
职业发展

职业发展

  • 员工发展计划
  • 培训
  • 员工认同计划
  • 每周访问科学家讲座系列
  • 杂志俱乐部
  • 每周公司沟通
参与计划

参与计划

  • 现场电动车车站
  • 现场社区花园
  • 实习计划
  • 员工志愿者计划
  • 巡回艺术展览
  • 员工配比基金计划
  • 慈善和创新委员会
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